Ateliers bien-être en entreprise

Ateliers bien-être au travail

Encourager la culture du bien-être

LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : ORGANISER UNE CONFERENCE OU UN ATELIER POUR VOS COLLABORATEURS, POUR LE TEAM-BUILDING OU SENSIBILISER AU BIEN-ETRE

Mehernaaz propose des conférences et des ateliers au sein de vos entreprises en Suisse et en Inde, dans le but d’améliorer la santé et le bien-être physique, mental et émotionnel des collaborateurs.

Prévenir la santé de vos collaborateurs

Vous pouvez choisir un ou plusieurs sujets :

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Améliorer la souplesse quand assis au travail

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Habitudes alimentaires

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De la prévention et à la guérison – Douleurs du dos et du cou

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Correction de la posture

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Ergonomie au travail et modifications du mode de vie pour éviter des douleurs et tensions dorsales et cervicales

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Hatha Yoga

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Soulagement du stress et Hatha Yoga

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Séminaire de bien-être holistique

Ateliers bien-être au travail :
Informations pratiques

Lieux

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Aux bureaux avant ou après les heures de travail, ou à la pause du midi
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Dans plusieurs lieux à l’extérieur des bureaux, selon ce qui convient à l’entreprise

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Pendant des conférences ou des séminaires d’entreprise, un atelier ou un cours est une bonne idée pour team-building, changer des idées ou se détendre

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A Wellness Lausanne

Promouvoir le bien-être au travail

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AVANTAGES POUR L’EMPLOYEUR

  • Réduire l’absentéisme dû à une mauvaise hygiène de vie et/ou des maux et des douleurs
  • Avoir une équipe alerte et efficace
  • La bonne santé des collaborateurs égale la réduction des coûts d’assurance maladie
  • Améliorer la concentration des équipes
  • Offrir un programme de soulagement au stress physique, mentale et émotionnelle
  • Motiver les collaborateurs à avoir une vie saine et donc un(e) collaborateur(trice) heureux(se)
  • Bénéficier de gains financiers à long terme
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AVANTAGES POUR LE(A) COLLABORATEUR(TRICE)

  • Sur place, plus motivé à participer et à suivre le rythme
  • Conseils et expertise d’un professionnel
  • Facilité du service au bureau, permettant un gain de temps de transport et de déplacement
  • Amélioration de la concentration
  • Augmentation de l’énergie
  • Moins ou pas de maux et de douleurs, donc plus de concentration au travail
  • Une activité d’équipe intéressante
  • Sentiment d’intérêt de l’entreprise vis-à-vis de ses collaborateurs et motivation au travail
  • La régularité aide à progresser systématiquement